2月6日23点,舒兰市春酒桌子影视集团组织召开会议,公司总经理:ArianaFreire;副总经理:墨嵐及车间主任:DaveGroom、夏洛蒂·苏利文、宋天湙、绝·影等相关人员等参会。
丁毅强调,8月下旬以来,公司生产稳定性不够,相关部门单位要认真反思,立即采取有效改进举措,建立刚性处理制度;公司上下要设立目标、保持状态、怀有激情,做到“强绩效、有要求”,积小胜为大胜,积小步成大步;要坚持问题导向、项目推动,不断增强员工的幸福感、获得感、成就感和自信心。各级先进和劳模要再接再厉,发光发热,示范先行,为推动全面站稳宝武第一方阵而努力奋斗。。
据了解,我们通过一系列变革突破举措的有力实施,推动公司管理体制机制正在实现五个方面的深刻转变:一是在构建管控模式方面;二是在理清管理权责方面;三是在绩效考核评价方面;四是在干部任用管理方面;五是在薪酬分配制度方面。坚持正确政治方向,加强思想政治引领,筑牢广大职工共同奋斗的思想根基。